Marketing et Communication d'entreprise

DURÉE:
1 jour
ID:
MLIN

Communiquer avec LinkedIn


OBJECTIFS :

  • Savoir optimiser le contenu de son profil, sa page d’entreprise ou son groupe de discussion
  • Découvrir les fonctionnalités avancées
  • Optimiser ses recherches et gérer ses contacts
  • Maîtriser les usages pour se rendre visible

PROGRAMME DE FORMATION:

Pourquoi utiliser LinkedIn ?

  • Quels sont les utilisateurs et leurs motivations ?
  • Quelles différences entre les réseaux professionnels et les autres types de réseaux sociaux ?
  • Les questions à se poser avant de se lancer sur LinkedIn.

Créer son profil et savoir se rendre visible

  • Savoir gérer les paramètres de confidentialité.
  • Optimiser la présentation de son profil en ajoutant des contenus riches.
  • Valoriser ses compétences pour se rendre visible.
  • Adopter les bonnes pratiques à adopter pour sortir du lot : interactions, statut, recommandations.
  • Faire du marketing de contenus sur LinkedIn : Trending content, Pulse, Publisher, LinkedIn Elevate.

Aller chercher son audience et ses cibles

  • Savoir prospecter et trouver des contacts utiles.
  • Connaître les bonnes pratiques de la mise en relation.
  • Utiliser les groupes de discussion.
  • Organiser son portefeuille de contacts et de prospects.
  • Promouvoir ses publications sur LinkedIn : Ads et Sponsored posts.
  • Découvrir les solutions payantes pour le recrutement.

Les pages d’entreprise et les groupes de discussion

  • Créer ou améliorer une page d’entreprise.
  • Créer une page vitrine sur LinkedIn.
  • Comprendre les statistiques de sa page d’entreprise : LinkedIn Content marketing score.
  • Savoir créer et gérer un groupe de discussion : création, charte, règles de modération.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

PUBLIC VISÉ

  • Responsables et chargés de Communication et Marketing,
  • RH, Community Manager

PRÉ-REQUIS

  • Aucun

RESSOURCES

  • Supports pédagogiques
  • 40% de théorie
  • 60% de pratique

MODALITÉS D’ACCÈS

  • Présentiel
  • A distance
  • Interentreprises
  • Intra-entreprise

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Apport magistral et interactivité
  • Travaux pratiques

ÉVALUATION

  • Exercices pratiques
  • Mise en situation