Bureautique et outils collaboratifs

DURÉE:
1 jour
ID:
OWRD

Word 2016/2013/2010, prise en main


OBJECTIFS :

  • Naviguer dans l’interface et les menus de Word
  • Créer et enregistrer un document Word, saisir du texte et naviguer dans ce texte
  • Manipuler le texte, le corriger, le remplacer
  • Améliorer la présentation du document en jouant sur les formes, les couleurs dans le document
  • Utiliser les listes pour présenter des énumérations
  • Modifier l’emplacement du texte, la position des paragraphes, des marges et visualiser le rendu final à l’impression

PROGRAMME DE FORMATION:

Présentation du logiciel Word

  • Appréhender l’interface, le ruban, le menu Backstage.
  • Exploiter les onglets, les groupes de commandes, les lanceurs de boîtes de dialogue.
  • Personnaliser la barre d’outils.
  • Manipuler la règle et les marques de la règle.
  • Utiliser les différents modes d’affichage et la barre de zoom.
  • Créer un nouveau document. Se déplacer dans un document. Saisir et corriger le texte.
  • Sélectionner du texte, les différents modes de sélection. Enregistrer un document.

Manipulations, recherche et correction

  • Copier, déplacer et la supprimer.
  • Maîtriser les options de collage et d’aperçu avant collage.
  • Paramétrer les options de correction automatique.
  • Rechercher et remplacer des éléments.

Mise en forme et présentation

  • Mettre en forme des caractères.
  • Aligner des paragraphes. Poser des tabulations.
  • Modifier les marges, l’interligne et les espacements.
  • Encadrer une sélection. Appliquer une trame de fond.
  • Utiliser une liste numérotée, une liste à puces.
  • Insérer des caractères spéciaux.

Mise en page et impression

  • Mettre en page un document.
  • Numéroter des pages.
  • Apercevoir un document avant de l’imprimer.
  • Paramétrer l’impression d’un document.
  • Imprimer un document.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

PUBLIC VISÉ

  • Tout public

PRÉ-REQUIS

  • Connaissances de base de l’utilisation d’un environnement Windows.

RESSOURCES

  • Supports pédagogiques
  • 30% de théorie
  • 70% de pratique

MODALITÉS D’ACCÈS

  • Présentiel
  • A distance
  • Interentreprises
  • Intra-entreprise

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Apport magistral et interactivité
  • Travaux pratiques

ÉVALUATION

  • Exercices pratiques
  • Mise en situation